Según informó hoy la patronal de esta actividad industrial SERNAUTO, en cuanto al empleo, cerró el último ejercicio completo con una plantilla global de 179.045 trabajadores, un 5,4 % más que en el ejercicio precedente, mientras que la facturación se elevó a 27.161,98 millones de euros, que implican un incremento interanual del 18,1 %.
En 2009, las empresas de componentes del automóvil radicadas en España facturaron 22.988,10 millones de euros, un 23,3 % menos que los 29.970,5 millones de 2008.
Asimismo, se produce una recuperación del empleo, pues el crecimiento ya apuntado en 2010 fue precedido por una disminución en 2009 del 18,4 % respecto a 2008 (169.936 trabajadores frente a 208.766).
En 2009 fueron despedidos unos 30.000 trabajadores de este sector y el doble se vieron afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de distinta dimensión.
En el ejercicio anterior de 2008 se vislumbró que la crisis iba a pasar factura a los trabajadores, pues disminuyó un 15 % la plantilla global de esta actividad.
La reactivación tiene su argumento en un mercado doméstico que se cerró con un leve aumento de ventas, frente al descenso de 2009, y en unas exportaciones de las fábricas españoles que se aprovecharon del buen momento de algunos mercados europeos favorecidos por las ayudas públicas a la demanda de vehículos en la primera mitad de 2010.
De este modo, el valor exportado por la industria española de componentes ascendió a 16.257,92 millones de euros, un 21,6 % de crecimiento interanual.
Las importaciones se elevaron a 21.169,7 millones de euros, con un crecimiento global del 16,2 % y en su destino a la industria fabricante aumentó un 22,2 %, a la industria propia de componentes un 7,1 % y al mercado de recambio un 6 %.
Las empresas invirtieron en el ejercicio completo un 4,5 % sobre la facturación lo que equivale a unos 1.300 millones de euros en términos netos.
De estas inversiones, al área de I D i se destinó un 1,4 % de la cifra de negocio, o lo que es lo mismo, en torno a unos 400 millones de euros.
En el área laboral, este sector se ha beneficiado también de una reducción del absentismo laboral en un 28,7 %, colocando el índice en el 3,4 %.
