Los convenios laborales de las empresas automovilísticas ubicadas en España se están negociando en estos días. La firma española Seat ha ofrecido a sus trabajadores un 2 por ciento de subida salarial, lo equivalente al aumento previsto de IPC, pero los sindicatos piden un 5 por ciento. Otros temas que está previsto negociar y que aún no se han tratado son la creación de un fondo de pensiones, si se renegocian antigüedades de la plantilla, y la subida de categoría de algunos empleados. La directiva de la firma quiere aumentar a diez los festivos en que se trabaje, pagándolos como horas extras, y cerrar el convenio para los próximos tres años. Las negociaciones aún no han finalizado y los trabajadores han optado por no trabajar los sábados, con lo que la producción está disminuyendo. En los próximos días continuarán las reuniones para alcanzar los acuerdos de este convenio.
El convenio laboral de Seat no avanza
Seat ofrece a sus trabajadores un aumento de tres puntos menos de lo pedido por los sindicatos.