La firma del convenio colectivo en Seat está cada día más cerca. La negociación avanza ahora a buen ritmo, después de que la dirección de la empresa decidiera retirar en la mañana de ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que anunció para un total de 415 trabajadores.Fuentes sindicales han confirmado que mantuvieron en la noche de ayer una reunión informal con responsables de la empresa, en la que alcanzaron importantes acuerdos en temas de carácter social y de consolidación de la categoría D (una de las más altas).El objetivo de los trabajadores es ahora acercar posiciones con Seat en cuanto a la cláusula de revisión salarial, uno de los principales flecos que todavía quedan por resolver. En este sentido, la empresa prevé que el convenio presente dicha cláusula en sus tres primeros años, algo que los sindicatos no aceptarán “bajo ningún concepto".Por el momento, el acuerdo entre ambas partes prevé una subida salarial para la plantilla del IPC más el 0,5 por ciento y una paga de 100 euros por la implementación del trabajo en grupo. Con esta última herramienta, tanto Seat como los sindicatos esperan aumentar la flexibilidad de la compañía.El convenio de Seat es el más importante del sector del metal en España, ya que afecta a más de 13.000 trabajadores. Los analistas consideran que los acuerdos alcanzados en él acaban marcando la tendencia del resto del sector.
El convenio colectivo en Seat, más cerca
La dirección de Seat y los sindicatos avanzan en la negociación del convenio colectivo más importante del sector del metal en España. Uno de los pocos puntos que todavía quedan por resolver es la polémica cláusula de revisión salarial. Seat apuesta por ella y los trabajadores se niegan a aceptarla.
