Nissan y los sindicatos evitan el ERE en Barcelona

La dirección de Nissan Motor Ibérica y los sindicatos de la fábrica de la Zona Franca de Barcelona han llegado a un acuerdo que evita la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que incluye medidas como la ampliación del plan de bajas voluntarias y trabajo en vacaciones.

Fuentes de UGT de Cataluña han informado de que ambas partes acordaron este pacto, que se firma hoy, durante una reunión de unas dos horas mantenida el pasado viernes con la mediación del director general de Relaciones Laborales del departamento de Trabajo, Salvador Álvarez. El acuerdofue calificado como "positivo" por las mismas fuentes, ya que evita la presentación del ERE que había planteado la empresa y que afectaba a unos 450 trabajadores. El pacto tiene tres puntos básicos, el primero de los cuales consiste en prolongar hasta diciembre de este año el plan de bajas voluntarias, al que hasta ahora se han acogido 111 trabajadores. El segundo se refiere a los incrementos de producción relacionados con la fabricación de la furgoneta X83 y que se concreta en trabajar la última semana de vacaciones de forma voluntaria y compensada con unos 90 euros al día y jornadas de fiesta. Para hacer frente a los descensos de producción relacionados con la línea del todoterreno Pathfinder se acordó parar la producción cinco días, a criterio de la empresa, sin modificar el convenio colectivo. Las mismas fuentes de UGT valoraron como "muy positiva" la intervención del Departamento de Trabajo de la Generalitat, que ha mediado en la consecución de este acuerdo. De no alcanzarse este acuerdo, la asamblea de trabajadores ya había aprobado huelgas de 24 horas para los días 27 de febrero y 5, 12 y 26 de marzo, aunque había autorizado al comité de empresa a agotar la vía de la negociación, que acababa el viernes con la mediación de la Generalitat.