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Seat, multada por contratos de prácticas irregulares

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha impuesto una sanción de 4,5 millones de euros a Seat por considerar irregulares más de 600 contratos de formación y prácticas que la empresa efectuó entre los años 1996 y 1998.
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Seat, multada por contratos de prácticas irregulares
Seat, multada por contratos de prácticas irregulares

La sentencia rechaza un recurso que presentó la compañía tras una denuncia iniciada por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, que consideraron que estos contratos en prácticas o de formación no se correspondían con las actividades que desempeñaban en la fábrica los trabajadores.

Fuentes de la empresa señalaron su disconformidad con la decisión y afirmaron que presentarán un recurso al Tribunal Supremo.

La sentencia señala que queda ‘claro’ que Seat realizó contratos formativos para actividades ‘para las que no se precisa ningún tipo de formación teórica o práctica’.

El TSJC apreció que la mecánica utilizada por la Inspección de Trabajo fue ‘correcta’, y consideró probado que se contrató a empleados como ‘especialistas’, una categoría para la que ‘no es lícito suscribir contratos de práctica ni de aprendizaje’.

Asimismo, el juez recordó que Seat ‘obtuvo subvenciones y ayudas’ que no hubiera recibido mediante la contratación ordinaria.