Seat y comité de empresa firman el nuevo convenio para 2011-2015

El presidente del Comité Ejecutivo de Seat, James Muir, el vicepresidente de Recursos Humanos, Josef Schelchshorn, y el presidente del Comité de Empresa de Seat, Matías Carnero, han firmado el XVIII convenio colectivo de la compañía para el periodo 2011-2015, según ha informado la firma de automoción en un comunicado.

El pacto, que ha sido refrendado por UGT --el sindicato mayoritario--, introduce medidas de flexibilidad para adecuar la factoría a futuros aumentos de producción, por lo que se incrementa el número de turnos de trabajo adicionales en fin de semana --que pasan de los 39 actuales sólo los sábados por la mañana a un máximo de 42 a seis turnos----, y establece la posibilidad de realizar turnos adicionales para mantener abierta la planta durante 328 días al año si es necesario.

El nuevo convenio también introduce una remuneración adicional en función de la mejora de los resultados de la compañía, de forma que la plantilla recibirá una paga adicional de hasta 500 euros anuales si se logran los objetivos fijados en resultado operativo, productividad y calidad.