Acuerdo por el ERE temporal en Opel España

La dirección y el Comité de Empresa de la planta de Opel en Figueruelas han firmado un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal, que afectaría a 316 trabajadores de la fábrica zaragozana. Tiene como objetivo "ajustar la plantilla a la producción", ha explicado el presidente del Comité, Ramón Legarre.
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Acuerdo por el ERE temporal en Opel España
Acuerdo por el ERE temporal en Opel España

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p>Así Legarre ha puntualizado que de esta forma se ha terminado el periodo de consultas, ya que "hemos llegado a un acuerdo". Ha agregado que este expediente de regulación "está basado en acuerdos previos", en concreto, en el contrato de relevo que la compañía ya aplicó en el año 2010.

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p>De los 444 trabajadores de la planta de Figueruelas que han nacido en los años 1954, 1955 y 1956, un total de 316 podrán estar hasta dos años en ERE suspensivo, es decir, en situación de desempleo.

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p>Otra medida que está tomando la empresa, ha recordado Legarre, es "ajustar la velocidad de la unidad del Meriva" y, a esto, se suman los ERE por día que la compañía está aplicando en la fábrica zaragozana durante este 2012, "lo que permitirá adaptar la capacidad productiva de la planta a la venta".

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p>Por último, ha destacado que este expediente de regulación de empleo ha sido firmado por la "mayoría" del Comité de Empresa de la planta de Figueruelas.

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