Ford Almussafes, aún sin convenio

El periodo de consultas sobre el nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal presentado por la dirección de la factoría de Ford en Almussafes (Valencia), que afectará a un máximo de 455 trabajadores de la planta de motores durante 75 días, concluyó hoy sin alcanzar "ningún acuerdo" con la representación social de los trabajadores de la planta, según informaron fuentes de la compañía.

Ford anuncia un ERE para 5.000 empleados
Ford anuncia un ERE para 5.000 empleados

El periodo de consultas sobre el nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal presentado por la dirección de la factoría de Ford en Almussafes (Valencia), que afectará a un máximo de 455 trabajadores de la planta de motores durante 75 días, concluyó hoy sin alcanzar "ningún acuerdo" con la representación social de los trabajadores de la planta, según informaron fuentes de la compañía. Así, una vez transcurridos los 15 días que dura la fase de consultas desde que la multinacional del óvalo comunicó a los sindicatos con presencia en el comité de empresa su intención de presentar otro ERE temporal para realizar 75 paros desde este mes hasta marzo de 2010, será la Dirección General de Trabajo, que depende de la Generalitat valenciana, quien decida si acepta o no el expediente.

La Dirección General de Trabajo autorizó el pasado 24 de diciembre el ERE temporal de Ford Almussafes que afectaba durante 16 días a un total de 4.577 trabajadores de la planta valenciana, 600 menos de los propuestos por la dirección, expediente que fue rechazado por el comité de empresa tras la negativa de la compañía de completar hasta el 95 por ciento el salario de los afectados.

En enero, la compañía dio a conocer su decisión de "adelantar" ocho de los doce días de paros que restaban del ERE temporal tras las cuatro realizadas en enero, de modo que estos paros se llevaran a cabo los viernes del presente mes de febrero y la última semana de ese mismo mes --los días 6, 13, 20, 23, 24, 25, 26 y 27--.

La multinacional automovilística, que este año presentó otro ERE temporal desde el pasado 29 de septiembre hasta el 17 diciembre para cerca de 1.000 empleados, anunció en noviembre que pararía su producción de vehículos durante once días laborables hasta finales de 2008, del 8 al 24 de diciembre, por "no" tener "pedidos para trabajar", decisión que supuso dejar de producir 9.000 unidades del Ford Focus y que no acarreó ningún perjuicio salarial para sus trabajadores.